Focus sul Welfare Aziendale Copertina

Un’analisi approfondita sul Welfare Aziendale e il panorama economico del Piemonte Nord.

Mercoledì 2 aprile 2025, presso la sede CONFCOMMERCIO di Verbania, si è svolto il focus sul Welfare Aziendale, organizzato dal Centro Studi sul Terziario del Piemonte Nord.

L’evento ha rappresentato un momento fondamentale per discutere delle politiche di Welfare aziendale e del contesto imprenditoriale del territorio. IN FONDO IL VIDEO

Durante l’incontro, oltre ai temi del Welfare, sono stati condivisi alcuni dati significativi relativi all’andamento economico e lavorativo del Piemonte Nord nel primo semestre del 2024:

  • Crescita imprenditoriale: Nel Piemonte Nord, si è registrato un aumento dello 0,3% delle unità locali, pari a 220 nuove imprese. Tuttavia, rispetto al 2020, il numero totale di aziende è ancora inferiore del -1,2%.
  • Settori principali: Il terziario domina con quasi i due terzi delle imprese. Tra queste, il 44,9% opera nei servizi, il 38,5% nel commercio, e il restante 16,6% nel turismo.
  • Domanda di lavoro: Gli avviamenti nel settore terziario hanno raggiunto 63.564 contratti, segnando una diminuzione del -3% rispetto al 2023. Di questi, il personale femminile rappresenta il 54,1%, con una significativa presenza di lavoratori adulti tra i 35 e i 64 anni (49,7%).
  • Turismo in crescita: Le unità locali del comparto turistico sono aumentate del +1,2%, con incrementi significativi nel settore degli alberghi e strutture ricettive (+6,1%) e nei bar e ristoranti (+0,3%).
  • Servizi alle imprese: Aumento del +1,4% per le attività come laboratori di analisi cliniche e servizi di certificazione, sottolineando il ruolo strategico dei servizi alle imprese.
  • Commercio: Nonostante un calo dello 0,6% delle unità locali, la domanda di lavoro nel commercio è cresciuta del +6,4%, con un aumento delle assunzioni nel commercio al dettaglio del +11,2%.

Nel contesto del Welfare Aziendale, è stato evidenziato che solo il 31,6% delle imprese della regione adotta politiche in questo ambito, privilegiando strumenti come fringe benefit (62,8%) e sanità integrativa (30,9%).

Per i lavoratori, oltre il 90% richiede maggiore informazione sul Welfare, con particolare interesse per il supporto economico alle famiglie.

Inoltre, è stata presentata l’app “Go-Welfare”, che permette di sfruttare i crediti Welfare presso negozi locali, ma è ancora poco conosciuta (meno del 10% delle imprese).

L’evento ha rappresentato una preziosa occasione per approfondire queste tematiche e per promuovere collaborazioni tra aziende e istituzioni al fine di garantire uno sviluppo sostenibile e inclusivo.

Per maggiori dettagli o per accedere al report completo, è possibile contattare:

  • Ente Bilaterale Terziario Biella
  • Ente Bilaterale Terziario Novara e Verbano Cusio Ossola
  • Ente Bilaterale Terziario Vercelli

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